2月27日 在体制的框架和规则下做事

林军 / 著投票加入书签

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    这些年我自己有几个坚信。一是在改革开放过程中,原有的一些政策和要走的路是有矛盾的,允许你突破,但是有界限,不能做太过分的事情。我基本是沿着边走,不越线,但也有自己的突围。二是在发展业务过程中,努力向西方企业学习,在市场化之中竞争。为什么一些企业轰然倒塌?因为完全是计划经济时代的方式,就是分配,完全没有打市场的能力。而我们做过代理,认真学习了国外的营销方式,知道什么叫作市场,什么叫作销售,也了解用户要什么,也知道怎么改进产品。

    做了这些工作,才能在开放之中“与狼共舞”。三是在改制中把握好时机,懂得进退和感恩。

    ——柳传志2012年1月发表在《南风窗》的署名文章《企业家不希望看到中国爆发革命》

    背景分析

    柳传志的观点是,企业工作者和政府官员的角度和高度是不一样的,站在国家的高度做的决策更有全局性,有时不一定会对所有的局部和个体都有利。企业工作者可能对政策有不满意的地方,用合理的方式积极提出看法即可,而不要有过激的行为,这可能会扰乱大局。因此,柳传志是认同改革而反对革命的。在这篇文章中,他多次强调了这样的观点:今天中国的制度还有很多需要改进和改革的地方,但我们肯定不希望中国出任何问题,我们希望的是改革,而不是革命。

    行动指南

    守住自己的位置,合理建言。